LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO NORMATIVIDAD COLOMBIANA

Disminución productividad y duplicación de esfuerzos: Cuando la rendimiento se ve afectada correcto a un mal Disección de puestos, es necesario revisar y ajustar las responsabilidades y funciones de los puestos para mejorar la eficiencia y evitar la duplicación de labores.Si se introduce un nuevo software o se cambia un proceso fundamental, es

Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo.La evaluación de riesgos ergonómicos es una parte esencial de cualquier emplazamiento de trabajo. Es importante respaldar que los trabajadores estén seguros y cómodos en sus entornos laborales.El formato de Descom